Strategi Herryandi Sinulingga Memperkokoh Fondasi Industrial Musi Banyuasin

SEKAYU, NUSALY – Di tengah ambisi besar Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) untuk mengakselerasi pertumbuhan ekonomi pada tahun 2026, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Muba mengambil langkah proaktif yang menjadi kunci stabilitas daerah. Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, AP, secara tegas mengarahkan kebijakan institusinya pada penguatan Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial (MHI) yang memiliki kompetensi standar nasional.

Bagi Herryandi, kehadiran pemerintah dalam dinamika ketenagakerjaan tidak boleh hanya bersifat administratif. Ia menuntut profesionalisme aparatur yang didasari regulasi kuat, sebagaimana diatur dalam Permenaker Nomor 3 Tahun 2024.

“Kami di Disnakertrans Muba memastikan bahwa setiap fungsi mediasi dijalankan oleh pejabat fungsional yang telah lulus uji kompetensi dan memiliki sertifikat resmi. Ini adalah bentuk kepastian hukum dan kualitas layanan publik yang kami berikan bagi masyarakat Muba,” ujar Herryandi Sinulingga, AP, Senin (5/1/2026).

Komitmen Herryandi dalam Menekan Konflik Industrial

Kepemimpinan Herryandi Sinulingga membawa dampak nyata pada efektivitas penyelesaian perselisihan di lapangan. Sepanjang tahun 2025, Disnakertrans Muba mencatatkan keberhasilan krusial dengan menuntaskan 24 kasus perselisihan melalui jalur non-litigasi. Pencapaian ini menjadi bukti bahwa pendekatan mediasi yang profesional mampu menjadi solusi tanpa harus berakhir di meja hijau.

Dalam tataran teknis, Kabid Hubungan Industrial Faezal Pratama menjelaskan bahwa kekuatan tim mediasi di bawah arahan Herryandi didukung oleh sosok-sosok tersertifikasi nasional seperti Juanda, S.E., M.Si, dan H. Mariono, S.H., M.Si.

Kehadiran para ahli ini memastikan bahwa penanganan kasus besar di berbagai perusahaan—seperti PT Imecon Teknindo, PT Swadaya Bhakti Negaramas, hingga PT Nusantara Executive Sukses—berlangsung objektif dan akurat. Integritas tim mediator inilah yang menjadi aset utama Disnakertrans Muba dalam menjaga denyut nadi industri tetap berdetak normal.

Inovasi Layanan Pengaduan HI: Responsivitas Tanpa Jarak

Salah satu terobosan penting yang diperkuat oleh Herryandi Sinulingga adalah aksesibilitas layanan. Disnakertrans Muba kini memiliki wadah pengaduan terpadu yang dirancang untuk mendeteksi potensi gesekan industrial sejak dini.

Herryandi menginginkan kanal ini menjadi jembatan konsultasi bagi pekerja maupun pengusaha agar setiap permasalahan tidak berkembang menjadi konflik yang meluas. Layanan ini tersedia dalam berbagai platform guna memastikan responsivitas yang cepat:

• Layanan Langsung: Ruang Konsultasi Bidang Hubungan Industrial, Kantor Disnakertrans Muba.
• Kanal Digital: WhatsApp/Hotline (082279830006) dan Email (phipengawasan_muba@ymail.com).
• Portal Mandiri: Situs resmi disnakertrans.mubakab.go.id.

Menjamin Masa Depan Investasi di Muba

Kepastian hukum yang dihadirkan melalui Disnakertrans Muba di bawah kepemimpinan Herryandi Sinulingga memberikan sinyal kuat bagi dunia usaha. Muba bukan sekadar daerah yang kaya sumber daya, tetapi juga daerah yang memiliki tata kelola hubungan industrial yang matang.

“Dengan adanya layanan pengaduan yang terintegrasi dan mediator yang bersertifikat, kami ingin memastikan Disnakertrans Muba hadir sebagai solusi yang adil bagi seluruh stakeholder ketenagakerjaan,” pungkas Herryandi.

Di tahun 2026 ini, Herryandi Sinulingga dan Disnakertrans Muba berdiri sebagai pilar utama yang memastikan harmonisasi industrial tetap terjaga demi kemajuan pembangunan Kabupaten Musi Banyuasin.

(hra)